Warum jede moderne bAV eine klare Versorgungsordnung braucht

Hand aufs Herz: Eine bAV ohne Versorgungsordnung ist wie ein Benefit ohne Spielregeln. Alle haben Erwartungen – aber niemand weiß genau, was gilt. Der gesetzliche Anspruch auf Entgeltumwandlung ist nur der Anfang. Wie die bAV im Unternehmen konkret funktioniert, welche Zuschüsse gelten oder was in Elternzeit passiert, bleibt ohne klare Regelung offen. Genau hier setzt die Versorgungsordnung an: Sie macht aus gesetzlichen Vorgaben ein verständliches, faires und praxistaugliches Regelwerk – für HR ebenso wie für Mitarbeitende.