Viele Unternehmen setzen Benefits als glänzende Waffe für Recruiting und Mitarbeiterbindung ein – doch oft verpufft die Wirkung. Obstkorb, Kaffee & Co. klingen nett, führen aber schnell zu Frust, wenn Strategie und Zuverlässigkeit fehlen. Dieser Faktencheck räumt mit Benefit-Mythen auf und zeigt, was Mitarbeitende wirklich bindet: ehrliche, passgenaue und spürbare Mehrwerte statt Klischees.